Visionäre, emphatische Führungskraft mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Linienverantwortliche, Management Consultant und Business Coach.

„Out of the Box Thinker“, der digitale Transformationen und kulturelle Veränderungen begleitet, Potentiale von Talenten erkennt und mit High Performance Teams die Profitabilität und den Unternehmenswert nachhaltig steigert.

Durch langjährige Berufserfahrung, sowohl in leitenden Management-Funktionen in internationalen Konzernen als auch als Management Consultant in unterschiedlichen Branchen, besitzt Eva-Miriam Böttcher ein sehr breites und tiefes Management Know How, speziell im Bereich Human Resources.

Zusammen mit ihren Klienten hinterfragt sie das "Gewohnte" und motiviert neue Wege zu gehen. Ihre Beratungsschwerpunkte sind Executive Coachings und Change- / Transformationsprojekte, besonders im Rahmen der Digitalisierung und Veränderung von Geschäftsmodellen.

Nach Abschluss des BWL – Studiums an der Universität zu Köln stieg sie als Management Consultant in die Unternehmensberatung MC Marketing Corporation AG in Bad Homburg ein. Danach Einstieg bei der WestLB AG (jetzt Portigon AG) in die Divisionssteuerung Investment Banking, später Direktor und HR Business Partner bei der WestLB AG.

Von 2016 bis 2019 war Frau Böttcher Personalleiterin und Executive Director bei der MUFG Bank Europe (Mitsubishi Financial Group) für die Niederlassung Deutschland und verantwortete zugleich das Center of Excellence für Talent Management und Personalentwicklung für Europa. Sie war Mitglied des EMEA Leadership Teams mit globaler Projektverantwortung.

Von 2020 bis 2023 war Eva-Miriam als GHRO und Global Head of People & Culture bei der Fa. Engel & Völkers Holding weltweit für alle Personalthemen zuständig. In dieser Zeit digitalisierte sie alle HR-Kernprozesse. Sie begleitete den kulturellen Wandel und führte ein hybrides Arbeitsmodell ein, um die Zukunft des Arbeitens während und nach der Corona Pandemie neu zu gestalten.

Der Beratungsstil von Eva-Miriam Böttcher zeichnet sich durch ein hohes Maß an Methodenunabhängigkeit aus. Klienten profitieren von ihrer erfrischend und emphatischen Entschlossenheit, jenseits der „Handbücher“, Potenziale zu erkennen und in sichtbare Erfolge umzuwandeln. Eva-Miriam bringt einen einzigartigen Erfahrungsmix besonders im Real-Estate und der Banken- / Finanzdienstleistungsbranche mit. Kunden können daher von einem Höchstmaß an Erfahrungsbreite aus Konzernen, KMU´s und Startups profitieren.

Eva-Miriam begleitet ihre Klienten in allen Projektphasen: von der Strategie über die Konzeption bis zur Umsetzung. Sie ist zertifizierter Executive Coach (Meyler Campbell in London, akkreditiert von der Association of Coaching, ausgezeichnet mit dem European Quality Award (EQA) verliehen durch EMCC). Sie trainiert Führungskräfte selbst, wenn es um die Verbesserung der Einzel- oder Teamperformance geht. 
Wachstum bedeutet für sie jeden Tag ein bisschen besser zu werden und ein Leben lang zu lernen. Eva-Miriam liebt die Natur und verbringt am liebsten viel Zeit mit ihren Töchtern am Meer und in den Bergen. Sie liebt Herausforderungen und ein „geht nicht” gibt es nicht für sie.

Gemeinsam mit ihren Kunden arbeitet sie auf Deutsch und auf Englisch.